Девелопмент - один из самых сложных бизнесов, требующий большого объема знаний и хорошей командной работы. Когда на рынке труда наблюдается очевидный дефицит квалифицированных кадров, выясняется, что хорошая зарплата - важный, но далеко не единственный фактор стабильной работы коллектива. Как создать и удержать хороший коллектив, - этим вопросом задаются почти все руководители девелоперских компаний вместе со своими HR-специалистами. На сессии застройщики обменяются опытом мотивации сотрудников, создания дружеской атмосферы в коллективе, эффективного делегирования и контроля.