Работает с персоналом в строительной отрасли с 2007 года, прошла путь от специалиста по кадрам до топ-менеджера.

В настоящее время управляет операционной деятельностью Дирекции по персоналу и корпоративному развитию. Получила дополнительное образование в области операционного управления персоналом, HR-менеджмента и стратегии (Академия Eduson, Citi Business School).

Подход Олеси в работе - сочетание практического опыта по работе с персоналом в сфере девелопмента с постоянным профессиональным развитием через образование и участие в конференциях. Уверена, что инвестиции в людей — ключевой фактор успеха компании.